第129章 这是我职业生涯里，最离谱的一次面试（求月票）

次日清晨，天色微亮。

窗外的鸟鸣声，随着夏日临近，变得愈发急促，还时不时夹杂着几声蝉鸣。

陈延森走到阳台，不远处，金色麦浪一望无际，在晨曦中轻轻摇曳。

突然！

陈延森的双眼微眯，相隔一千多米，竟看见一对年轻情侣，躲在麦浪深处，正在忘我的互啃。

他下意识看了眼时间，才五点半，这时候宿舍门都没开，难不成两人在麦地里亲了一整晚？

饶是陈延森见多识广，也不禁暗自咋舌，心想：年轻人就是抗造，也不怕地上硌得难受。

学校对面小旅馆，一晚又花不了几个钱。

陈延森看了两眼，便转身回屋，拿起一本《高级财务管理》，坐在沙发上翻起来。

自从精神力突破10以后，他的睡眠时间越来越短，现在每天只能睡4个小时，醒来没事做，除了看电影，就是翻看一些自己感兴趣的书。

在极光系统研发中，陈延森提过许多行之有效的建议，还常拉着系统架构师，利用完备的开发环境，现场用代码演示。

这下大家才反应过来，陈延森不仅懂理论，编程技能也相当熟练。

团队里有几个曾经拖延过开发进度的工程师，心里直发慌，生怕陈延森给他们的Q2绩效打低分，立马改变了工作态度。

原本既定的开发周期，他们硬是找组长，主动把工期缩短了20-30%，加班时大家也不敢再肆意摸鱼了。

毕竟老板懂技术，清楚每个模块丶组件的研发工作量，要是摸鱼太过分，工作可就悬了。

虽说橙子科技给的基础薪资，与国内其他智慧型手机厂商相比，相差不大，但每月那20%月薪的租房补贴，还是让他们直呼：真香！

而且，这里加班费按分钟算，工作日1.5倍丶周末2倍丶节假日3倍，更是甩了酷派丶金立丶魅族等几十条街。

说白了，在加入橙子科技前，他们连加班费长什麽样都没见过。

至于加班？

那不是你自己工作没完成，自愿留下来的吗？

陈延森快速翻完十几本书，又看了部电影打发时间。

直到七点半，他才下楼去食堂。

吃完早饭，慢悠悠往创业园走。

徐丹为招聘手机硬体和工业设计工程师，专门又招了两名专业人事主管。

一位是电子信息专业出身，原来是夏新手机的HR；另一位是工业设计出身，是她从中兴手机挖来的。

十几封Offer已经发出，可陈延森还在琢磨研发中心的选址。

与作业系统研发不同，手机硬体和工业设计，需要多种测试设备，像逻辑分析仪丶示波器丶雷射切割机丶数控加工中心和3D印表机等。

再算上办公区丶会议室丶休息区和茶水间，起码得500平米以上的办公面积。

创业园根本容纳不下！

除非把一楼卖奶茶丶开列印店的，还有宋洋的快递点都清出去，才能勉强够用。

「看来得租个办公楼了。」

陈延森心里盘算，随即拿定主意。

走进创业园，一楼左手边是极光系统的研发团队，工位上没几个人。

上到二楼，来了十几人，大多是客服。

陈延森坐下，打开已安装ADT插件的Eclipse软体，新建项目后，迅速敲起代码，着手设计极光系统的文件存储架构。

8点40以后，陆续走上二楼的狐狸淘成员就多了起来，不少人拿着早饭，坐在办公桌前，边吃边查看数据。

待人到齐，徐丹喊了一个人事小姑娘，让她去召集所有人，去门外空地开会。

创业园二楼布局，左右两边是办公室，中间100多平米是走廊和休息区。

陈延森听到徐丹提醒，起身活动了下，向外走去。

如今狐狸淘的全体成员大概有160人，黑压压站成一片，人挨着人，才给陈延森留了块讲话的地方。

「下个月是618，这次桃宝网也会参加，活动量级和双十一相当，大家务必重视，特别是招商团队，我可以明确告诉你们，想赚钱，就看6月。」

陈延森微微一笑，先讲了项目组的6月规划。

亰东在拿到15亿美币的融资后，就开始向着桃宝和苏宁宣战。

张涌可不会惯着柳强东，你想抢市场份额？

那我奉陪！

特意选在618这天和亰东打擂台。

要知道，618可是亰东专属的大促活动日，桃宝今年的做法挑衅意味十足。

陈延森对『猫狗大战』并不关心，他只知道，两家竞争越激烈，狐狸淘这样的导购网站就活得越滋润。

听陈延森这麽一说，超级返招商组和大客户招商组的人相视一笑，眼里满是兴奋。

像张一峰丶宋允澄丶李辉和袁伟这些TOP招商，每月收入最低5万。

得知桃宝和亰东都参加618后，他们立刻意识到，这是月薪破十万的绝佳机会。

「六月结束，咱们就要进行Q2季度的考核了，最高有3个月奖金，就看大家表现！另外，网上那些关于狐狸淘准备出售的消息，我可以明确告诉大家，全是谣言。」

陈延森先讲了季度奖金，接着简单辟谣。

他语气笃定，让很多人都松了一口气。

这些人在工作一段时间后，慢慢发现，狐狸淘的待遇简直堪称神仙公司。

像编辑丶招商和类目这些岗位，平时和商家对接多，聊天时得知，品牌方的运营丶渠道负责人和平台店长，经常义务加班。

加班费更是一毛钱都没有。

此外，狐狸淘实行8小时工作制，其中包含2小时的午餐和休息时间；而别的公司同样是8小时工作时长，却不包括吃饭和午休时间。

这麽一算，时薪差距就很明显了！